Untuk meningkatkan kesepaduan pasukan dan meningkatkan komunikasi dan kerjasama di kalangan pekerja, Kumpulan NUZHUO telah menganjurkan satu siri aktiviti pembinaan pasukan pada suku kedua 2024. Tujuan aktiviti ini adalah untuk mewujudkan persekitaran komunikasi yang santai dan menyenangkan untuk pekerja selepas sibuk bekerja, di samping mengukuhkan semangat kerjasama antara pasukan, dan bersama-sama menyumbang kepada pembangunan syarikat.
Kandungan aktiviti dan pelaksanaan
Aktiviti luar
Pada permulaan pembinaan pasukan, kami menganjurkan aktiviti luar. Lokasi aktiviti dipilih di tepi laut bandar Zhoushan, termasuk memanjat batu, kepercayaan back fall, blind square dan sebagainya. Aktiviti ini bukan sahaja menguji kekuatan fizikal dan ketahanan kakitangan, tetapi juga meningkatkan kepercayaan dan persefahaman tersirat antara pasukan.
Mesyuarat sukan berpasukan
Di tengah-tengah pembentukan pasukan, kami mengadakan mesyuarat sukan pasukan yang unik. Mesyuarat sukan itu menubuhkan bola keranjang, bola sepak, tarik tali dan permainan lain, dan pekerja semua jabatan mengambil bahagian secara aktif, menunjukkan tahap daya saing yang sangat baik dan semangat berpasukan. Mesyuarat sukan bukan sahaja membiarkan pekerja melepaskan tekanan kerja dalam pertandingan, tetapi juga meningkatkan persefahaman dan persahabatan bersama dalam pertandingan.
Aktiviti pertukaran budaya
Pada penghujung masa, kami menganjurkan aktiviti pertukaran budaya. Acara ini menjemput rakan-rakan dari latar belakang budaya yang berbeza untuk berkongsi budaya, adat dan makanan kampung halaman mereka. Acara ini bukan sahaja meluaskan ufuk pekerja, tetapi juga menggalakkan penyepaduan dan pembangunan pelbagai budaya dalam pasukan.
Hasil aktiviti dan keuntungan
Kesepaduan pasukan yang dipertingkatkan
Melalui beberapa siri aktiviti pembinaan pasukan, pekerja telah menjadi lebih rapat dan membentuk perpaduan pasukan yang lebih kukuh. Semua orang dalam kerja lebih kerjasama tersirat, dan bersama-sama menyumbang kepada pembangunan syarikat.
Moral pekerja yang lebih baik
Aktiviti pembinaan pasukan membolehkan pekerja melepaskan tekanan kerja dalam suasana yang santai dan menyenangkan serta meningkatkan semangat kerja. Pekerja lebih aktif terlibat dalam kerja mereka, yang telah menyuntik tenaga baharu ke dalam pembangunan syarikat.
Ia menggalakkan integrasi pelbagai budaya
Aktiviti pertukaran budaya membolehkan pekerja mempunyai pemahaman yang lebih mendalam tentang rakan sekerja dari latar belakang budaya yang berbeza, dan menggalakkan integrasi dan pembangunan budaya yang pelbagai dalam pasukan. Penyepaduan ini bukan sahaja memperkayakan konotasi budaya pasukan, tetapi juga meletakkan asas yang kukuh untuk pembangunan antarabangsa syarikat.
Kekurangan dan prospek
kekurangan
Walaupun aktiviti bina kumpulan ini telah mencapai beberapa keputusan, masih terdapat beberapa kelemahan. Sebagai contoh, sesetengah pekerja tidak dapat mengambil bahagian dalam semua aktiviti atas sebab kerja, menyebabkan komunikasi tidak mencukupi antara pasukan; Latar beberapa aktiviti bukanlah sesuatu yang baru dan cukup menarik untuk merangsang sepenuhnya semangat pekerja.
Tengok masa depan
Dalam aktiviti pembinaan pasukan pada masa hadapan, kami akan memberi lebih perhatian kepada penyertaan dan pengalaman pekerja, dan sentiasa mengoptimumkan kandungan dan bentuk aktiviti. Pada masa yang sama, kami akan mengukuhkan lagi komunikasi dan kerjasama antara pasukan, dan bersama-sama mewujudkan hari esok yang lebih cemerlang untuk pembangunan syarikat.
Masa siaran: 11 Mei 2024